Werkwijze

Onze werkwijze staat garant voor succes, op korte en op lange termijn.

1. Oriënterend telefoongesprek

Tijdens dit gesprek leggen we onze werkwijze uit en bespreken we globaal jouw opgedane werkervaring, de functie die je zoekt en informeren we je over de kansen en mogelijkheden.

2. Intake

Als we naar aanleiding van het telefoongesprek een succesvolle samenwerking verwachten zullen we snel een afspraak met je maken voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.

3. Functie

Tijdens de intake bespreken we de functie(s) die je wenst te bekleden in de Transport en Logistiek en je kansen om deze te vinden. Uiteraard nemen we onmiddellijk contact met je op zodra we een passende opdracht of functie voor je hebben gevonden. Indien deze dan binnen je wensenpakket valt zullen we je introduceren aan de opdrachtgever.

4. Contractfase

Zodra alle partijen naar tevredenheid met elkaar aan de slag willen gaan, dragen wij zorg voor de samenstelling van de opdrachtovereenkomsten, met daarin de gemaakte afspraken tussen jou, de opdrachtgever/organisatie en Q-People.

5. Voortgangsbesprekingen en evaluatie

Gedurende de samenwerking zullen regelmatig voortgangsbesprekingen tussen de opdrachtgever, Q-People en jou plaatsvinden. Dit teneinde continu de kwaliteit te bewaken. Ook aan het einde van de opdracht vindt er een evaluatie plaats met alle partijen.